Je veux changer d’emploi!

Vous avez le sentiment que rien ne va plus au travail. Même, vous avez envie de tout ‘planter’ là et non seulement changer de lieu de travail mais même de type d’emploi! Attention….

Le travail ou le contexte? 

Dans mes vingt ans et plus de métier comme conseillère en carrière, j’ai souvent entendu des personnes dire : Je veux changer de travail,  je ne sais plus quoi faire. J’en ai par-dessus la tête du travail que je fais.

Ces phrases, je ne les prends jamais à la légère. Elles entraînent toujours de ma part d’autres questions, essentielles :

  1. Qu’est-ce que vous n’aimez pas ou n’aimez plus en réalité?
  2. Est-ce vraiment le travail ou est-ce le contexte dans lequel vous accomplissez ce travail?

Faire un virage à 180 degrés?

Lancerierez-vous une entreprise parce que vous en avez ras-le-bol de votre patron? Cela ne constitue pas vraiment une base solide pour démarrer un tel projet, qu’en pensez-vous?

De même, soyez attentif à votre désir de changer de carrière, de vous « réorienter », de faire totalement autre chose; découvrez dans un premier temps vos véritables motifs. Répondez aux deux questions posées plus haut.

Conservez vos acquis!

Les virages à 180 degrés sont exigeants en énergie, demandent beaucoup de motivation, et peuvent avoir un impact considérable sur vos finances.

D’autres questions deviennent cruciales : 

  • Quelle partie de mon expérience, de mon savoir-faire, puis-je utiliser?
  • Dois-je vraiment faire table rase de tout mon passé professionnel?
  • Vais-je jeter le bébé avec l’eau du bain?

Mettez en valeur votre expérience transférable

L’employeur va vous rémunérer pour des compétences et des expériences qui lui sont utiles. Cela sera à vous de mettre en valeur votre expérience transférable, vos compétences qui lui seront utiles et qui lui apporteront un « plus ».

Dans votre analyse et votre réflexion, privilégiez donc une carrière qui vous permet d’utiliser au moins un de vos champs de compétence et d’en développer d’autres.

Le premier emploi occupé dans votre nouveau domaine pourra devenir un tremplin vers une carrière des plus enrichissantes.

Madeleine Fortier

Accent Carrière
madeleine.fortier@accent-carriere.com
514 346-8926
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A propos Madeleine Fortier, Accent Carrière

Coach et formatrice en carrière, talents et diversité, 514 346-8926 www.accent-carrière.com Notre mission : accompagner les personnes dans leur positionnement professionnel pour trouver ou retrouver un emploi à leur image ; aider les gestionnaires en entreprise à attirer et fidéliser leurs employés par la reconnaissance et le développement des talents ainsi que par le maintien de la santé psychologique.
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